社員能力の底上げへ「大宇宙人育成ハンドブック」の刊行

社員能力の底上げへ

「大宇宙人育成ハンドブック」の刊行

2009年6月3日
トランスコスモス株式会社
お客様へのサービス提供力強化を行うためには若年層の底上げも重要なポイントと考えています。具体的には「資質能力」、「管理能力」、「業務・IT技術能力」の3つ能力になります。能力向上の施策としては教育とジョブアサインが一番です。今までも継続的に実施して参りました。

この度、それを1冊のハンドブックにまとめ、大宇宙社員へ配布を行いました。現場でも、職場でも、いつでもどこでも閲覧可能な形で大宇宙が長年蓄積したノウハウの一部を社員へ公開しました。また弊社ナレッジでもある「大宇宙データベース」の一部目次も掲載しています。

また本ハンドブックは特に若年層の底上げが目的になります。しかし同時に「大宇宙人」と言う弊社社員の理想像を明確化し、そこへ向けての「道標」とも考えています。本活動は結果としてお客様へのサービス向上にも繋がると信じている次第です。今後も毎年改版を行い、能力向上を図りたく存じます。なお社内技術教育のカリキュラムにも組み込み、既に全社員を対象に実施済みです。

報道関係問合せ先:
大宇宙管理本部広報部
pr@trans-cosmos.com.cn